集團(tuán)人力資源部召開人力資源系統(tǒng)實戰(zhàn)操演會議

        1月15日下午，集團(tuán)人力資源部在集團(tuán)六樓會議室召開人力資源系統(tǒng)實戰(zhàn)操演會議，集團(tuán)黨委委員、組織部長徐建民出席會議并作講話，集團(tuán)人力資源部及五大板塊人力資源負(fù)責(zé)人、系統(tǒng)專員，兆谷公司和浪潮公司相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會議。

        實戰(zhàn)操演以維護(hù)專員現(xiàn)場隨機(jī)抽題進(jìn)行上機(jī)操作的方式進(jìn)行，操作范圍涵蓋人事增減調(diào)動、薪酬管理和計算、干部動議和晉升、招聘培訓(xùn)計劃發(fā)布等方面。為全面了解維護(hù)專員對系統(tǒng)使用的掌握程度，要求維護(hù)專員在操作的同時解釋相應(yīng)的操作程序。

        徐建民作會議總結(jié)并就下一步工作進(jìn)行部署，他指出，集團(tuán)投入了大量的人力、財力、精力來建設(shè)人力資源系統(tǒng)，一定要考慮系統(tǒng)將來如何使用、如何好用。同時，要在3月底之前推進(jìn)系統(tǒng)工作見成效，6月底之前全面鋪開。人力資源系統(tǒng)關(guān)系重大，和每一位職工息息相關(guān)，負(fù)責(zé)系統(tǒng)工作的同志一定要提高認(rèn)識。人力資源系統(tǒng)的目的是為了提高人力資源工作效率和質(zhì)量，更好地為職工服務(wù)，所有系統(tǒng)維護(hù)專員要向浪潮公司和兆谷公司的專家請教，學(xué)以致用，盡快將系統(tǒng)熟練掌握，盡心盡力將系統(tǒng)工作真正推動起來。